Formation virtuelle dirigée par un facilitateur (VILT)
En utilisant comme base notre méthodologie de parcours d’apprentissage, nos sessions VILT s’en tiennent à un ensemble de principes succincts : susciter de l’énergie, de la motivation et un engagement pour le changement. Nous gardons les apprenants engagés de plusieurs façons :
- En sélectionnant les éléments d’apprentissage les plus significatifs et les plus efficaces : pas de bachotage d’une journée de contenu en 2 heures
- En gardant les concepts et le cadre simples et faciles à retenir
- En reliant le sujet au contexte propre à l’apprenant, par exemple, en partageant des histoires et des exemples pertinents
- En maintenant l’énergie et en changeant le rythme à travers différentes activités : tâches de réflexion, discussion entre pairs, jeux de rôle, études de cas, dilemmes, compétitions, quiz et plus
- En planifiant quand de nouvelles compétences seront testées dans le monde réel et comment s’y préparer
L’une de nos plate-forme de prédilection est Adobe Connect, car selon nous, c’est celle qui reproduit le plus efficacement les mécanismes des séances en classe et permet donc aux apprenants de rester plus impliqués. Bien entendu, nous sommes flexibles et travaillons également avec des clients sur une multitude d’autres plates-formes (Webex, Zoom, Teams, etc.).
