Über uns


 

We believe in the individual,  und befähigen Organisationen und ihre Mitarbeiter, erfolgreich zu sein.

Durch den Einsatz aktueller Lernlösungen und -technologien sorgen wir dafür, dass Lernen und Verhaltensänderungen nachhaltig gelingen. Unser umfangreiches und bewährtes Content-Portfolio ist aus über 100 Jahren Erfahrung gewachsen und ermöglicht es uns, geschäftliche Herausforderungen in großem Umfang zu bewältigen und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Wir arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um skalierbare, flexible und globale Lernlösungen zu liefern. Durch Partnerbetriebe auf der ganzen Welt arbeitet Tack TMI in über 55 Ländern und in 37 Sprachen – persönlich, virtuell und digital.

Tack TMI ist stolz darauf, Teil der Gi Group Holding – zu sein – Italiens größtem multinationalen Personaldienstleister und einem der weltweit größten Anbieter von Dienstleistungen für die Entwicklung des Arbeitsmarktes. Tack TMI führt die Lern- und Entwicklungspraxis der Gi Group und wird von anderen Praxisbereichen unterstützt. Dadurch werden alle Aspekte von Talent und Entwicklung abgedeckt – von der Personalbeschaffung (Zeitarbeit, Festanstellung, Fach- und Führungskräfte) bis hin zu Outsourcing, Outplacement und Personalberatung.

Wir verwirklichen Ihre Geschäftsergebnisse

Ihre Firma. Unsere Aufgabe. Wir sind leidenschaftlich darauf ausgerichtet, eine nachhaltige Wirkung in Ihrem Unternehmen durch unsere Lern- und Entwicklungslösungen zu erzielen, einschließlich:

  • Umsatzwachstum – durch Aufbau der Fähigkeiten von Vertriebsprofis und Vertriebsteams
  • Engagement & Produktivität der Mitarbeitenden – den Lernenden eine kontinuierliche berufliche und persönliche Entwicklung zu ermöglichen
  • Bindung der Mitabeitenden & Führungskultur – Entwicklung der Führungskräfte und Manager der Zukunft
  • Hervorragender Kundendienst  – indem Sie Denkweisen ändern und Eigenverantwortung für das Kundenerlebnis in Ihrem gesamten Unternehmen aufbauen
  • Kulturwandel –Vorbereitung von Einzelpersonen und Führungskräften auf den Wandel: wie man ihn antizipiert, akzeptiert und durchführt
  • Sichere Arbeitsplätze – durch Förderung der Verhaltensweisen (bei Einzelpersonen und Managern), die eine Sicherheitskultur untermauern

Warum Kunden sich für uns entscheiden

Unsere Kunden bestätigen, dass die Partnerschaft mit uns einzigartig ist. Wenige andere Organisationen im Bereich Lernen und Entwicklung können mit unserer globalen Reichweite, unserem Fachwissen und unserer Erfolgsbilanz mithalten.

Global Footprint

Der Fußabdruck unseres globalen Netzwerks

Mit Büros auf der ganzen Welt und der Möglichkeit, in 37 Sprachen zu liefern, liefern wir Lernen nach einem einheitlichen globalen Standard und passen uns gleichzeitig an lokale Kulturen und die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Lernenden an.

Content

Unser Spektrum an vorhandenen Inhalten & Flexibilität um diese anzupassen

Wir sind stolz darauf, über ein Toolkit mit qualitativ hochwertigen, forschungsbasierten Lösungen zu verfügen, die sich bewährt haben. Gleichzeitig haben wir die ultimative Flexibilität, um Lerninhalte an Ihre Geschäftsrealität und -anforderungen anzupassen.

Auf diese Weise gehen unsere Lösungen speziell auf Ihre Bedürfnisse ein und minimieren gleichzeitig den Bedarf (und die Kosten für) ein maßgeschneidertes Lerndesign.

Quality

Unser Engagement für Qualität und Konsistenz

Von einer eintägigen Schulung bis hin zu einer globalen Intervention für Tausende setzen wir uns dafür ein, für jeden Einzelnen und jede Organisation, mit der wir zusammenarbeiten, nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Wir liefern Programme in allen verschiedenen Größen pünktlich, in hoher Qualität und mit dem neuesten Lerndesign und der neuesten Bereitstellung.

Unser vielfältiges Vermächtnis

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